Wertschöpfung
durch Wertschätzung!
Ganzheitlicher Ansatz zur Steigerung der Kundenwertschöpfung und Mitarbeiterleistung
durch Wertschätzung
- Mehr Kunden- und Mitarbeiterbindung
- Mehr neue Kunden und mehr Mitarbeiter durch Weiterempfehlungen
- Bessere Führung und Mitarbeitermotivation
- Nachhaltige Steigerung der Umsätze und des Unternehmenserfolgs
Unsere beiden Angebote für Sie
Feedback-Führungs-System
Erreichen Sie nachhaltige Erfolge durch
begeisterte Kunden und Mitarbeiter!
Unser differenziertes Kunden-Feedback-System ist der Schlüssel zur Steigerung Ihrer Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Erhöhen Sie die Loyalität und Begeisterung Ihrer Kunden, während Sie gleichzeitig das Engagement und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter fördern. Diese interne und externe Wertschätzung sorgt für eine messbare Steigerung Ihrer Unternehmensleistung und sichert die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.
meinstadtbonus.de
Erhalten und fördern Sie
l(i)ebenswerte Städte und Regionen
Die lokale, digitale Marketing-Plattform richtet sich an Städte, insbesondere an das Stadtmarketing, Unternehmen und Organisationen aller Branchen. In einem gemeinsamen Netzwerk können Frequenzen gezielt erhöht und Umsätze und Erträge gesteigert werden.
Ziel ist der Erhalt und die Förderung der l(i)ebenswerten Stadt und Region!
Für Endverbraucher ist es ein aktuelles, spannendes Vorteilssystem und Eventkalender alles in einer App.
Mehr als 25 Jahre Erfahrung
in der Beratung, Entwicklung und Betreuung von erfolgs- und werteorientierten Managementsystemen
Wir über uns
Dr. André Salfeld, Team und Partner
André Salfeld wurde am 17.03.1967 in Duisburg-Walsum geboren
und wuchs mit seinen Eltern Ursula und Hans-Jürgen sowie seinen Geschwistern Markus und Katja am Rande des Ruhrgebiets auf.
2001 heiratete er seine heutige Frau Kirsten und lebt seitdem mit ihr und seinen drei Kindern Nick, Lea und Liv in Münster.
Seit 1995 arbeitet er selbständig und mit einem Netzwerk von Wissenschaftlern, Unternehmern, Dozenten und Partnern.
Ausbildung, Forschung, Lehre, Vorträge
André Salfeld absolvierte als Sohn des Unternehmers Hans-Jürgen Salfeld, der im Handels- und Modebereich tätig war, ein Marketing- und Handels- sowie ein Wirtschaftsinformatik-Studium an der Westfälischen Wilhelms-Universität zu Münster. Es prägten vor allem der europaweit renommierte Marketingprofessor Dr. Dr. h. c. mult. Heribert Meffert im Sinne einer marktorientierten Unternehmensführung sowie der Handelsprofessor Prof. Dr. Dieter Ahlert mit innovativen Handels- und Managementansätzen seine wissenschaftliche Ausbildung.
Hierbei wurde er früh 1993 für seine Diplomarbeit mit dem Agenta Avard für die beste Marketing-Diplomarbeit des Jahres aller Marketingstühle ausgezeichnet und erhielt 2000 den Förderpreis der Wilhelm Lorch Stiftung für das Forschungsprojekt „Nutzen der Balanced Scorecard für die Steuerung von mittelständischen Modehäusern.“
Die wissenschaftliche Ausbildung schloss er mit der sehr guten Doktorarbeit mit dem Titel „Kompetenzorientiertes Betriebstypenmarkenmanagement – Konzeptionalisierung, Operationalisierung und Gestaltungsempfehlungen für den Bekleidungseinzelhandel“ am Handelslehrstuhl von Prof. Dr. Dieter Ahlert an der Westfälischen Wilhelms-Universität zu Münster ab.
Veranstalter und Referenten: Prof. Dieter Kempf, Prof. Dr. Andreas Suchanek, Christian Thunig, Prof. Dr. Dr. Heribert Meffert als Ehrengast, Dr. André Salfeld, Wolfram Stroese und Albert Hirsch (von links)
Wichtige Forschungsgebiete waren das Konsumentenverhalten, das Handelsmanagement und die Markenbildung inkl. der Zusammenarbeit mit dem renommierten „Markenpabst“ Peter Zernisch. Seine Tätigkeit als Geschäftsführer der FATM (der Forschungsstelle für allgemeine und textile Marktwirtschaft) in Zusammenarbeit mit dem Internationalen Centrum für Franchising und Cooperation ermöglichten André Salfeld weitreichende Einblicke in Handels- und Industrieunternehmen.
- Langjähriger Dozent für werteorientierte Führung an der Fresenius Hochschule
- Vorträge zur "Wertschöpfung durch Wertschätzung", z.B. auf dem 11. Schmalenbach-Unternehmerforum 2018. Link zum Artikel
- Gründungsmitglied und Vorsitzender der Ethik-Verantwortung-Arbeitswelt e.V. (gegründet 2013) - Mit Werten führen - Zukunft gestalten
Unternehmensgruppe und Familienunternehmen
Auf dieser Grundlage und mit seiner 25-jährigen Erfahrung als Berater und Unternehmer der Unternehmensgruppe Salfeld, insbesondere für Kundenmanagement und CRM-Systeme für namhafte mittelständische Retail- und Handelsunternehmen, wie z.B. Tommy Hilfiger, Marc O’Polo, Gerry Weber und dodenhof, entstanden einerseits das Feedback-Führungs-System und andererseits meinstadtbonus.
Im Familienunternehmen Salfeld arbeiten neben einem Mitarbeiterteam langjährig u.a. seine Frau, Sohn und Tochter und beide Geschwister mit und so entstand die Unternehmensgruppe Salfeld.
Das Familienunternehmen und die Unternehmensgruppe Salfeld haben die Vision „Gemeinsam Werte schaffen!“ und die Mission
„Wertschöpfung durch Wertschätzung!“
Dazu gehören u.a.:
Werteorientierte Unternehmensführung
Ergebnis der langjährigen Arbeit als Forscher, Dozent, Berater und Unternehmer ist ein integrierter Management-Ansatz zur werteorientierten Unternehmensführung.
